photo ÇA GLISSE PENDANT LES VACANCES D’HIVER 2025 À MACARON DU 10 AU 21 FÉVRIER 2025 !!

ÇA GLISSE PENDANT LES VACANCES D’HIVER 2025 À MACARON DU 10 AU 21 FÉVRIER 2025 !!

Neige - Glisse

Blainville-sur-l'Eau 54360

Du 10/02/2025 au 21/02/2025

Viens vivre des supers vacances sur le thème « ça glisse ! » Prépare-toi pour une saison hivernale pleine d’aventures et de découvertes. Rejoins nous pour t’amuser avec la neige (ou pas… sinon nous t’apprendrons à en fabriquer un peu), pour créer, pour imaginer et pour profiter des joies de la glisse à la patinoire.Nous t’avons préparé plein d’autres activités encore pour que tu profites au maximum de tes vacances ! _ Temps forts : Sortie patinoire, repas raclette, diffusion du film « Happy Feet 2 » Date butoir d’inscription le vendredi 31 janvier 2025 (retrait dossier inscription à Macaron ou Brimbelle) à la journée ou à la demi-journée.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 5 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant la prochaine période de vacances scolaires (du 7 Avril 2025 au 11 Avril 2025 et du 14 au 18 Avril 2025). Nous recherchons : - Animateurs-trices Bafa - Animateurs-trices stagiaires - Animateurs-trices accompagnateurs d'enfant en situation de handicap (diplômé ou/et avec expériences) En tant qu'animateur(trice) de vacances au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la période des vacances. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. Assurer la sécurité des participants en tout temps. Collaborer avec l'équipe[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le.la chargé(e) de développement du secteur vacances de l'Aroéven de Nancy-Grand-Est, Grand-Est est sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle et de la directrice de l'Aroéven et travaille en collaboration avec l'équipe de salariés, les bénévoles et les élus de l'association, de façon transversale avec les autres actions développées dans l'association Ises missions: Suivi des budgets des vacances Formation des directeurs de colonie de vacances à l'utilisation du drive et des outils à leur disposition Recrutement des équipes pour les séjours, en lien avec les directeurs Suivi des inscriptions des séjours en lien avec la secrétaire du secteur Suivi Rh du recrutement, contrats, URSAFF, éléments de paies à remonter en compta Préparation opérationnelle en amont des séjours (réservation des billets de train, contacter les partenaires locaux...) Participation aux coordinations du secteur Vacances mis en place par la fédération nationale et régionale Participation et contribution au fonctionnement du siège de l'association (réunions institutionnelles etc.) Compétences requises : niveau Bac/ BPJEPS BAFD ou équivalent souhaitable[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD (remplacement congé maternité) Cadres d'emplois de catégorie C - Filière animation Sous l'autorité du responsable enfance/jeunesse, les missions incluent : Concevoir et animer un programme d'activités pendant les vacances scolaires. Animer des temps périscolaires pour les élémentaires (APREM). Mettre en place des projets pour les jeunes (11-17 ans). Travailler en collaboration avec les services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs. Profil requis : Diplôme BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalent. Expérience dans un poste similaire, connaissance des régulations jeunesse et sport. Capacité de travailler en équipe, qualités relationnelles, rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités. Disponibilité pour travailler le soir et le week-end. Maîtrise des outils bureautiques et permis B obligatoire. Conditions de travail : horaires variables incluant des soirs et week-ends. Détail des missions : Conception et animation d'activités jeunesse pendant les vacances scolaires. Développement des activités pour les 11-17 ans en partenariat avec diverses entités. Encadrer des activités ludiques périscolaires, animations dans les collèges et chantiers jeunes. Applications[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Art-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Vincent, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En collaboration avec le personnel enseignant, d'animation et du restaurant municipal, l'ATSEM assure l'accompagnement des enfants accueillis sur le temps scolaire et périscolaire, en veillant à leur hygiène, leur sécurité, la salubrité du matériel et des locaux et en participant à la mise en place et à l'animation d'activités. Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants. Animation des groupes d'enfants lors de l'accueil du matin et de la restauration scolaire. Animation des groupes d'enfants lors de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. Entretien des salles de classe et du matériel pédagogique, en collaboration avec les agents des offices. Vous avez impérativement le concours d'ATSEM ou le grade d'ATSEM par voie de mutation ! Vous savez faire preuve d'adaptabilité et avez de bonnes capacités relationnelles ce qui vous permet de travailler en équipe et en transversalité avec le personnel enseignant et l'équipe d'animation. Vous aimez le contact avec les enfants et savez faire preuve de pédagogie. Qualités : Patience, aptitude à observer le comportement des enfants. Tenue et langage corrects. Esprit d'initiative,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Thil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de la Commune de THIL : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de THIL. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) du service Animation et prévention jeunesse. Le(la) Responsable du service Animation et prévention jeunesse encadre une équipe de 4 animateurs (BEJPS, BAFD), il(elle) pilote et coordonne l'ensemble des actions et dispositifs en faveur des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de la communauté de communes. Il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Il/Elle met en œuvre la politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes telle que priorisée par les élus. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : A titre indicatif : 50% administratif - 50% auprès des jeunes (répartition à définir selon les nécessités du service). Pour le volet administratif : - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service jeunesse - Collaborer[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Autres services aux entreprises

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agro- équipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Cerner les attentes de notre environnement sociétal, répondre et communiquer avec les consomm'acteurs sur notre modèle et nos pratiques, vendre pour faire produire : tels sont les enjeux auxquels nous devons donc répondre, tous ensemble. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, le GROUPE CAL a développé la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos collaborateurs. Ce projet d'Entreprise vous tente ? Nous recherchons un Chargé de Certification[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Nancy avec mobilité à Luneville. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'éducateur d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'ACM, vous aurez pour missions de - Animer les Mercredis éducatifs - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil (périscolaire, mercredi et vacances), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs qui sont confiés. Restauration scolaire : - Prendre en charge les enfants fréquentant la restauration scolaire. - Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures nécessaires en cas d'absence d'un enfant - Assurer la surveillance d'un groupe d'enfant

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La mairie de Liverdun recrute un assistant des ressources humaines (H/F) à temps complet. Au sein du service ressources humaines, vous avez pour mission principale d'assurer le suivi du déroulement de carrières des agents. Avec votre binôme, selon le portefeuille d'agents attribué (agents titulaires et contractuels), vous gérez la paie. Missions : Liées à la carrière : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : - Gérer les dossiers du personnel : réaliser les actes de la gestion courante de la carrière, des arrêts maladie, des accidents de travail, savoir rédiger des actes administratifs, instruire les dossiers retraite, savoir mettre à jour des dossiers individuels des agents. - Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences : gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formation et le suivi des formations. - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents. - Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH : renseigner les tableaux de suivi des activités du service. Liées à la paie :[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un chef de chantier TP polyvalent en vue d'assurer les missions suivantes : Faire du déplacement Participer à la préparation du chantier Maîtriser la lecture de plan Sélectionner le matériel et les matériaux nécessaires Organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs du chantier Encadrer des équipes d'ouvriers d'un point de vue technique et organisationnel Informer et rendre compte de son activité Intervenir sur les chantiers en tant que compagnon Compétences : o Génie civil o Maçonnerie o VRD o Tirage de câble Prérequis : 3 ans d'expérience dans le BTP Autonome Permis B, voire BE Conduite pelle si possible ou disposition Salaires et avantages : 2300 € net pour 39 h hebdomadaire Chèques vacances Prime PPV Chèques cadeaux à Noël Mutuelle Activités, repas en fin d'année

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITÉ : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant[...]

Ressources supplémentaires